Как поставить на место злого руководителя

Если ваш начальник оскорбляет вас грубыми словами, помните, что самое главное - сохранить свое достоинство и внутреннее уважение, и что ваше самоуважение не зависит от отношения вашего начальника. Если кто-то грубит вам, будьте тверды и скажите: "Пожалуйста, не говорите так". Сказав это спокойно, не повышая голоса и нарочито тихо, вы даете понять, что не собираетесь оскорблять или провоцировать своего начальника и что вы требуете соблюдения своего права на уважительное отношение.

Что вы можете сделать, чтобы заставить самоуверенного начальника увидеть вас в более выгодном свете?

Сохраняйте спокойствие! Не поддавайтесь эмоциям. Когда вы взволнованы, вы с большей вероятностью будете манипулировать. Будьте готовы к разговору. Выделите несколько минут и закройте глаза. Дышите: Глубоко вдыхайте и медленно выдыхайте. Повторите это несколько раз. Не нервничайте перед разговором. Не проявляйте эмоций, а оставайтесь спокойным и уравновешенным. Спокойно реагируйте на оскорбительные слова и успокаивайте офицера.

Будьте вежливы. Если офицер груб, попросите объяснить его/ее поведение. Говорите спокойным, сдержанным тоном и будьте вежливы. Покажите, что у вас хорошие манеры. Грубое поведение - признак низкого умственного развития. Вы выше грубости. Непрофессиональное поведение не соответствует деловой этике. Вежливость и скромность - признаки мужества. Контролировать свои эмоции - значит победить страх. Контролировать себя - значит стать очаровательной марионеткой для начальника-садиста или актера.

Личные разговоры Публичные вспышки могут иметь неприятные последствия для вашего начальника. Чтобы избежать этого, выберите время и место, где вы можете поговорить с начальником наедине. Постарайтесь выяснить, что ему не нравится в вашей работе. Возьмите лист бумаги и ручку и запишите их. Если что-то из них окажется неверным, переспросите его. Заставив своего начальника повторить ложь, вы подчеркнете, насколько несправедливо и неправильно то, что вы делаете, и пробудите его совесть.

Если ваш начальник - диктатор, он может попытаться подорвать вашу самооценку в частных разговорах. Это имеет два оттенка:

Неуверенность в себе и врожденная застенчивость мешают выигрывать конфронтацию. В результате запугивать становится трудно.

Существует риск зайти слишком далеко. Отношения с начальником будут окончательно испорчены, а работа окажется под вопросом.